仕事でも宗教でも、或いは趣味やボランティアなど何関連でも良いのだけれど、一つの事柄を中心にして人が集まる。そして一緒に活動するグループが形成されたり、すでにあるグループに自分が新しいメンバーとして加わったりする。その中での人間関係を考える時、私はせっかく行動を共にするのだから、誰がリーダーかに関係なくお互いの事をよく知り合い、それこそ酸いも甘いも分かち合って一緒に頑張っていける信頼関係を築きたいと思っていた。そうでなければ目的を果たすことが難しいだろうし、いや、それ以前にそういう固い絆で結ばれたグループを作ることに憧れていた。そして共に生きがいを感じながら一日一日を熱く生きたいと願っていた。
　ところがやはり、一人一人が良い人間関係を保ったグループが長く存続することは極めて難しい。時間が経つにつれ、個々の様々な欲望や“癖”みたいなものが現われ、輪を乱してゆく。私自身が輪を乱したことがあったかもしれないし、人が集まって活動するという事は常にそういった人間関係のもつれを生じさせる危険を孕んでいると思う。
　長く続くグループは人員の入れ替え等の“新陳代謝”をシステムとして上手く行っているところが多いのではないだろうか。或いは経営側から目的を追求するための絶対的な圧力が掛かっていて、従業員は人間関係がどうのこうの等と言っている暇はないのかもしれない。

　今まで色んなグループに所属してきて、私はやはり仲良くやっていきたいという気持ちが強いので、自分の考えばかりを主張するのではなく、どちらかと言えば抑えめでやってきた。そういう立ち振る舞いは自分で上手い方だと思う。
　しかしここは引けないという場面がどこでも必ずやって来て、そこは譲らなかった。譲れなかった。だから私は同じグループに長く居ることができなかったのかもしれない。基本的に私は「嫌なら辞めればよい」という考え方だ。できるところまで頑張って、我慢して、我慢できないところまで行ってしまったら、そのグループを自分から離れてきた。

　先日大変お世話になっている牧師先生が開いていらっしゃる聖書研究会に出席してきた。ある場面で先生が私に意見を求められた。その時私は、前後の繋がりから、恐らく先生は私に“こういう”方向で答えて欲しいのだろうという事に気づいてしまった。その場の雰囲気もそのような答えを待ち望んでいるような感じだった。しかし私はそれとは全く無関係の自分の意見を述べた。決して天邪鬼を演じたかったわけではなく、先生が望むような答えを私が本当に持たなかったから。先生はシラケて、少しガッカリしているように私には見えた。
　私は自分の気持ちを偽ることが嫌いで、できない。空気を読まず、あんなにお世話になっている先生にもなびかないのが私だ。つまりあんなにお世話になっている先生でも私の意見を変えることはできない。この経験から、私がどんなに仲が良いグループの形成を願っても、それは誰かの妥協なしには成立しないのだと直感的に感じた。仲の良いグループというのは、ちょっと厳しく言えば「馴れ合いグループ」なのだと思う。相手にとって耳に心地よい言葉を並べるだけ。仲良しグループは長く続かないという長年の疑問が解決したような気がした。好きで妥協し続ける人などいないと思う。

　どんなに親しい人同士でも、意見が完全に一致することは無い。私が言う「仲が良いグループ」の真意は、時には相手を傷つけてしまうようなことも、その人のためを思って敢えて告げることができる仲間同士であるという事。互いに尊重し合いながら、切磋琢磨し合えるような信頼関係を複数の間で保てるという事。お金も結果も関係なく、一つの目的のために、共に己を磨き合いながら成長できるグループに居られたら、最高だろうと思う。

　聖書の事ならなおさら、嘘はつけないよね～

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The Product of Compromise

　Whether it’s work, religion, a hobby, or volunteering, people gather around a central theme. Groups are formed to work together, or you can join an existing group as a new member. When I think about the relationships within these groups, I want to build a relationship of trust where we can get to know each other well and share the good and the bad together, regardless of who the leader is, because we are working together. Otherwise, it would be difficult to achieve our goals, and even before that, I had longed to create a group with such a strong bond. And I had hoped to live each day passionately, feeling a sense of purpose together.
　However, as I thought, it is extremely difficult for a group that maintains good human relationships to continue for a long time. As time passes, various desires and “habits” of each individual start to appear, and they disrupt the group. I myself may have disrupted the group at some point, and I think that gathering people together to work always carries the risk of creating such entanglements in human relationships.
　I think that many long-lasting groups have a good system of “regeneration” in place, such as staff turnover. Or perhaps the management puts absolute pressure on them to pursue their goals, and the employees don’t have time to worry about things like human relations.

　Having belonged to various groups in the past, I’ve always had a strong desire to get along well with others, so I’ve tried to be low-key rather than insisting on my own ideas. I think I’m good at that kind of behavior.
　However, there were always situations where I couldn’t back down, and I wouldn’t give in. I couldn’t give in. Maybe that’s why I wasn’t able to stay in the same group for long. Basically, I think that if you don’t like something, you should just quit. I would do my best until I couldn’t take it anymore, and then I would leave the group.

　The other day, I attended a Bible study group run by a pastor who has been very helpful to me. At one point, the pastor asked me for my opinion. At that time, I realized from the context that the teacher probably wanted me to answer in a certain direction. The atmosphere of the room also seemed to be waiting for such an answer. However, I expressed my own opinion, which had nothing to do with that direction. I didn’t want to play the role of a contrary person, but I really didn’t have the answer that the teacher wanted. The teacher looked bored and a little disappointed.
　I hate pretending to feel something I don’t, and I can’t do it. I don’t read the situation, and I don’t go along with even a teacher who has been so helpful to me. In other words, even a teacher who has been so helpful to me can’t change my opinion. From this experience, I intuitively felt that no matter how much I wanted to form a close-knit group, it would never be possible without compromise from someone. I think that a close-knit group is, to put it a little harshly, a “group of cronies”. All you do is string together words that are pleasant to the ear for the other person. I felt like my long-standing doubt that close groups don’t last long had been resolved. I don’t think anyone likes to keep compromising.

　Even between the closest of friends, there will never be complete agreement. The true meaning of the “close group” I’m talking about is that it’s a group of friends who can tell each other things that might hurt them at times, but do so with the person’s best interests in mind. It’s a group that can maintain a relationship of mutual respect and trust, where they can work hard together. I think it would be great to be in a group where you can grow together, polishing yourselves for a single purpose, regardless of money or results.

　Especially when it comes to the Bible, you can’t lie!