何かと期待されてしまう人がいる。外見のせいなのか、その人が持つ雰囲気が良いからなのか、はたまた家柄のお陰なのか分からないが、特に何の実績があるわけでもないのに妙に周りから期待されている。だから私も試しに仕事を任せてみようと依頼してはみるものの、一向に成果が上がってこない。催促しても、任された責任を分かっているのか疑問になるほど、のほほんとしている。結局依頼はなかったことにされてしまい、仕事は流れた。そんなことが2度あって、私は今後もうその人には何も頼まないと思う。
　私がもっと彼にプレッシャーをかけてちゃんと仕事をさせれば良いのかもしれないし、もしくは叱咤激励してその人を育てる必要があるのかもしれない。しかしそこは強く要求できない事情があり、とりあえず今日はその辺の私の責任問題は語らないことにする。

　私に責任があるとすれば、彼に過剰に期待し過ぎてしまっていたことだと思う。あまりにも仕事をしてくれないので、どういうことなのか気になり、しばらくの間彼が仕事をする様子を観察してみた。私の出した結論としては、単純に彼が“仕事ができない人”だった。能力が足りていないのだと思う。集中する力や行動力、文章力、情熱や責任感等々が乏しく、元々仕事をお願いすること自体が無理だったようだ。
　そういう彼に私が無理な注文をつけていた。私が彼の能力を把握しておらず、勝手に難題を課していたという事だと思う。任命責任ではないが、実情を確認せずに実のない噂や評判などに影響されて行動した私のミスだった。彼にしてみれば、勝手に期待されて過剰な仕事を任され、できなかったら怒られるという、理不尽な思いをさせてしまったのではないかと思う。彼には何の落ち度もない。申し訳なかった。

　私の悪い癖なのだが、人の噂や肩書きみたいなものに影響されやすく、確かめもせずにそれが真実なんだと信じてしまうところがある。そこへ来て頑固なものだから、一旦信じてしまうと頭の中がなかなか元には戻れない。信じる前に本当かどうか疑ってみないと、私の場合は何かあった時に正確な対応が難しいようだ。
　例えば「医者の言うことはいつも正しい」や「学校の先生は誠実」、或いは「警察は間違わない」等々、ステレオタイプ的な“常識”から離れられていない。本当は誰であってもどんな職業でも、一人一人の性質を見極めて交流して行かなければならないところを、初めから信頼し切ってしまっている部分がある。人を疑ってかかるのは嫌いだが、これだけ巧妙な犯罪が多発するようになった現代では、騙されやすいという意味で危険な気質であると思う。初対面の人なら、なおさら気をつけないといけない。

　仕事ができないからといって、軽蔑されるべきではない。勉強ができないから、足が遅いから等といって、引け目を感じる必要はない。向上心を持つことは良いことだと思うが、できないからと言って差別を受けるような社会は間違っていると思う。その人が、仕事ができるかできないか等という問題は、判断する人によって異なる。そんな不確かなものを当てにして生きる必要はない。大切なのはその人が持っている可能性を見出そうとする姿勢だと思う。自戒の念を込めて。

　穏やかでいい人なんだけどね～

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Stereotype

　There are people who are expected to do something. I don’t know if it is because of their appearance, their good atmosphere, or their family background, but they are strangely expected by others even though they have no particular achievements. So, I tried to entrust him with my work, but he never gave me any results. Even when I urge him to do so, he is so carefree that I wonder if he understands the responsibility he has been entrusted with. In the end, the request was never made, and the job was lost. After two such incidents, I don’t think I will ask him to do anything in the future.
　Maybe I should put more pressure on him to do the job properly, or maybe I need to give him a pep talk to nurture him. However, there are circumstances in which I cannot demand that strongly, so for now, I will not talk about my responsibility in this area today.

　If I am responsible, it is because I expected too much from him. I was curious about what was going on because he was not doing his job well, so I observed him doing his job for a while. My conclusion was that he was simply “not good enough. I think he lacks ability. He lacked the ability to concentrate, to act, to write, to be passionate, to take responsibility, etc., and it was impossible for me to ask him to do the work in the first place.
　I was giving him impossible orders. I think it means that I did not grasp his ability and was assigning him difficult tasks on my own. Calling it an “appointment charge” is a bit of an exaggeration, but it was my mistake to act under the influence of insubstantial rumors and reputation without checking the actual situation. For his part, I think I may have been unreasonable in that I selfishly expected him to do an excessive amount of work and got angry when he failed to do it. He was not at fault. I was sorry.

　It’s a bad habit of mine, but I am easily influenced by rumors and titles, and I tend to believe them to be true without checking them. Once I believe something, it is hard to go back to the way it was in my head. If I don’t question whether something is true or not before believing it, it is difficult for me to respond accurately when something happens.
　For example, I have not been able to get away from stereotypical “common sense,” such as “doctors are always right,” “school teachers are honest,” or “the police never make mistakes. In reality, we need to assess the nature of each person, no matter who they are or what their occupation is, and interact with them, but there is a part of us that trusts them completely from the beginning. I don’t like to be suspicious of people, but in this age of sophisticated crimes, I think it is a dangerous disposition in the sense that I am easily gullible. If you are meeting someone for the first time, you have to be even more careful.

　We should not be scorned because we cannot do our jobs. No one should feel put down because they can’t study, are slow on their feet, etc. I think it is good to have ambition, but I think it is wrong to live in a society where people are discriminated against just because they cannot do something. The question of whether a person is capable of doing a job or not depends on the person making the judgment. There is no need to live our lives relying on such uncertainties. What is important is the attitude of trying to find out the potential that a person has. With a note of self-discipline.

　He’s a nice, calm person.